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第一章 職業中介服務的相關概述
1.1 中介服務業的概念與構成
1.1.1 中介服務業的概念
1.1.2 中介服務業的構成
1.2 職業中介服務的定義及范圍
1.2.1 職業中介服務的定義
1.2.2 職業中介服務的范圍
1.3 職業中介服務與就業服務的區別
1.3.1 行為主體不同
1.3.2 作用對象不同
1.3.3 目的取向不同
1.3.4 服務性質不同
1.3.5 實施方式不同
1.3.6 關系構成不同
第二章 2022-2024年國外職業中介服務的發展
2.1 2022-2024年美國職業中介服務的發展
2.1.1 公眾職業服務機構
2.1.2 職業中介機構
2.1.3 獵頭機構
2.1.4 咨詢職業服務機構
2.1.5 其它
2.2 2022-2024年歐洲私營職業中介機構的發展
2.2.1 松綁后的蓬勃發展
2.2.2 舉足輕重的勞務派遣業務
2.2.3 與公共就業服務機構的競爭與合作
2.2.4 私營職業中介機構的自律
2.3 2022-2024年歐洲對私營職業中介機構的管理
2.3.1 英國情況
2.3.2 荷蘭情況
2.3.3 其他歐洲國家情況
2.4 從Manpower公司看歐洲私營職業中介機構的作用和特點
2.4.1 勞務派遣服務
2.4.2 職業培訓和求職者測評
2.4.3 與政府合作開展公益性就業服務
2.5 歐洲私營職業中介機構發展對我國的啟示
2.5.1 積極引導我國私營職業中介機構健康發展
2.5.2 在公益性服務中發揮私營職業中介機構的作用
2.5.3 結合貫徹落實勞動合同法確立勞務派遣管理框架
2.5.4 借鑒歐洲新經驗為制定就業促進法配套法規提供參考
第三章 2022-2024年中國職業中介服務的發展
3.1 2022-2024年中國職業中介服務的發展概況
3.1.1 中國職業中介服務發展的現狀
3.1.2 中國職業中介服務與市場經濟建設共舞
3.1.3 中國積極推進職業中介服務發展
3.1.4 職業中介開創“租賃”生產線新模式
3.1.5 我國職業中介市場開始火熱
3.2 2022-2024年中國職業中介服務發展的特點
3.2.1 職業中介在解決就業矛盾中逐步發展完善
3.2.2 形成以公共就業服務占主導民辦中介為補充的格局
3.2.3 職業中介服務根據市場需求不斷發展變化
3.2.4 民辦中介發展迅速并在發展中引導其不斷規范
3.3 中國民辦職業中介發展的巨大貢獻
3.3.1 為用人單位和求職者搭建信息橋梁
3.3.2 促進就業與發展經濟良性互動
3.3.3 促進就業服務整體質量的提高
3.3.4 積極引導農村勞動力轉移到城鎮就業
3.4 中國職業中介服務發展的問題及對策
3.4.1 中國職業中介服務發展面臨的問題
3.4.2 中國職業中介規范發展仍然面臨挑戰
3.4.3 信用差阻礙我國職業中介發展
3.4.4 規范發展職業中介服務的措施
3.5 中國職業中介機構的行業自律及實踐思考
3.5.1 行業共同價值觀是建立行業自律的基礎
3.5.2 行業自律要體現在每一個服務環節上
3.5.3 從業者的共同價值追求和道德準則有利于行業自律的形成
3.5.4 以共同價值觀建立行業自律要堅持不懈
第四章 2022-2024年部分區域職業中介服務的發展
4.1 江蘇省
4.1.1 江蘇職業中介在就業服務中的作用及對經濟發展的貢獻
4.1.2 江蘇省職業中介服務發展現狀分析
4.1.3 無錫市大力培育發展職業中介機構
4.1.4 蘇州率先出臺政策管理民辦職業中介機構
4.1.5 徐州市大力整頓職業中介市場
4.2 浙江省
4.2.1 浙江省職業中介機構的發展現狀綜述
4.2.2 寧波加快職業中介服務業發展步伐
4.2.3 杭州職業中介機構面臨的挑戰及發展策略
4.2.4 江山市鼓勵職業中介機構服務經濟發展
4.3 廣東省
4.3.1 深圳60余職介機構同簽誠信倡議書
4.3.2 深圳職業中介薦失業人員就業可獲補貼
4.3.3 廣州大力清理整頓職業中介機構市場
4.3.4 廣東進一步發揮職業中介促進就業的基礎作用
4.4 福建省
4.4.1 廈門職業中介服務市場全面放開
4.4.2 廈門職業中介首現連鎖模式
4.4.3 晉江市加強對民辦職業中介機構的規范管理
4.4.4 福建開展清理整頓職業中介市場秩序
4.5 安徽省
4.5.1 安徽省職業中介機構發展的政策和法律狀況
4.5.2 亳州大力規范職業中介機構市場發展
4.5.3 滁城個體職業中介機構資質參差不齊亟需規范
4.6 湖北省
4.6.1 湖北職業中介服務機構的基本現狀
4.6.2 湖北職業中介服務事業發展的總體態勢
4.6.3 湖北職業中介服務機構存在的主要問題
4.6.4 促進湖北職業中介服務業發展的對策
4.7 其它
4.7.1 北京依法整頓職業中介服務市場
4.7.2 上海創建規范和諧的職業中介市場的對策
4.7.3 日照市首批民辦“放心職介”產生
第五章 2022-2024年中國職業中介服務發展的經濟社會環境
5.1 宏觀經濟環境
5.1.1 中國國民經濟運行狀況
5.1.2 中國經濟轉型升級態勢
5.1.3 中國國民經濟運行趨勢
5.2 就業形勢分析
5.2.1 2022年中國總體就業狀況
5.2.2 2023年中國總體就業狀況
5.2.3 2024年中國總體就業形勢
5.2.4 國家推動高校畢業生就業的對策
第六章 2022-2024年中國職業中介服務發展的政策法規環境
6.1 政策法規環境概況
6.1.1 我國政府立法促進職業中介機構規范發展
6.1.2 政策支持帶來職業中介服務健康發展
6.1.3 政府鼓勵發展私營職業中介機構
6.1.4 我國職業中介市場之門向外資開啟
6.2 相關政策法規
6.2.1 中華人民共和國就業促進法
6.2.2 就業服務與就業管理規定
6.2.3 中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定
6.2.4 民辦職業介紹機構信用等級評定辦法（試行）
6.3 《中華人民共和國就業促進法》有關職業中介政策的解讀
6.3.1 縣級以上人民政府發展人力資源市場的職責
6.3.2 從事職業中介活動應當遵循的原則
6.3.3 設立職業中介機構應當具備的條件
6.3.4 職業中介機構不得從事的行為
6.3.5 其他相關規定
職業中介服務機構是人力資源市場的載體，職業中介服務對促進勞動力供求均衡、減少勞動力市場摩擦、降低勞動力交易成本方面、促進勞動力合理流動等方面具有重要作用。其中的公共就業服務更能起到提高人力資源市場的透明度、保持人力資源市場的公平、幫助就業困難群體避免陷入不利地位的特殊作用。綜觀世界各國，職業中介服務在促進勞動者就業中發揮了重要的作用。
中國在改革開放和建立市場經濟體制過程中，職業中介服務逐步建立和發展完善。經過三十多年的努力，職業中介得到了迅速發展。中國職業中介機構的迅速發展得益于中國政府提供的法律和政策環境。2002年以來，在中國政府出臺的一系列積極的就業政策中，發展和規范勞動力市場是其中一項重要內容。一方面，鼓勵各類職業中介機構發展，提供就業服務；另一方面，加強勞動力市場的清理整頓，嚴厲打擊非法職業中介行為和職業中介機構侵犯求職者權益的行為。各地勞動保障部門將民辦職業中介機構作為促進就業的重要力量，鼓勵其發展，組織其參與對下崗失業人員和農民工的就業服務工作，并給予政策支持。
中國通過職業中介服務實現就業的人數在整個就業市場中所占比重較高，基本上占50%左右，有的地方更高。這說明，中國職業中介在促進勞動者就業中發揮著重要作用。今后中國政府仍將大力鼓勵發展私營職業中介機構，這是促進和保障勞動力市場的靈活性和提高市場效率的重要方面。
中投產業研究院發布的《2024-2028年中國職業中介服務市場投資分析及前景預測報告》共六章。首先介紹了職業中介服務的定義、范圍等，接著分析了國際國內職業中介服務行業的現狀，然后具體介紹了江蘇、浙江、廣東、福建、安徽、湖北等地區職業中介服務業的發展，最后分析了中國職業中介服務面臨的經濟社會環境與政策法規環境。
本研究報告數據主要來自于國家統計局、海關總署、商務部、財政部、中投產業研究院、中投產業研究院市場調查中心、中國人力資源協會以及國內外重點刊物等渠道，數據權威、詳實、豐富，同時通過專業的分析預測模型，對行業核心發展指標進行科學地預測。您或貴單位若想對職業中介服務產業有個系統深入的了解、或者想投資職業中介服務行業，本報告將是您不可或缺的重要參考工具。
