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陳邦：“三級連鎖”模式打造眼科帝國
愛爾眼科醫院集團之所以能在同行業內異軍突起，依靠的是先進的理念、優秀的醫療專家、領先的醫療技術和一流的醫療設備。愛爾眼科通過良好的人才機制吸引了大批眼科帶頭人，擁有眼眶疾病專家喻長泰教授、眼肌病專家龔淑賢教授、享受國務院特殊津貼的專家戴守教授、青光眼專家管志華教授等幾百位國內知名眼科專家，還吸收了一大批深具潛力的眼科人才加入，由此組建了一支過硬的醫療隊伍。
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- 《陳邦：“三級連鎖”模式打造眼科帝國》第一部分
- 中投顧問點評：“愛爾眼科現象”因何大放異彩？在“愛爾眼科現象”大放異彩的今天，愛爾眼科有著自己的發展邏輯，早在愛爾誕生之初，“愛爾眼科，服務全國”的思維便決定了她的發展方向。截至2005年，短短8年內，愛爾籌建了全國各地30多個醫院和視光診療中心，在中原和華南地區可以說是極具聲望，繼2004年9月在杭州天目山路97號開設了“愛爾眼科集團杭州中心”之后，全球最大的眼視光中心——上海愛爾眼科醫院也已經于2005年8月盛大開業。
- 《陳邦：“三級連鎖”模式打造眼科帝國》第二部分
- 陳邦其人，陳邦，湖南長沙人，1965年生，愛爾眼科集團董事長。1997年開始第二次創業，進入改革初期的醫療行業，創建了“愛爾眼科”品牌。他創造性地將國際先進的醫療管理經驗及運作方式與中國醫療體制改革實情有機結合，建立了中國最大的連鎖眼科醫院集團——愛爾眼科醫院集團，迄今為止已在全國投資興建了多家愛爾眼科醫院和眼科研究所，探索出獨具特色的“愛爾三級連鎖醫療模式”。愛爾眼科的發展模式被國內外同行稱為中國醫療行業的“愛爾現象”，2006年，愛爾眼科醫院集團被評為“中國最有特色實力的眼科醫院集團”。
- ·個人介紹
- ·愛爾只夠70分
- ·愛爾“下鄉”
- ·管理理念
- ·眼科帝國夢
- 《陳邦：“三級連鎖”模式打造眼科帝國》第三部分
- 愛爾眼科醫院集團通過不斷的實踐與探索，在充分吸納國際先進的醫療管理經驗及成功運作方法的同時，成功探索出一套適應中國醫療體制改革和市場環境的眼科醫院連鎖經營管理模式。集團利用人才、技術和管理等方面的優勢，通過全國各連鎖醫院良好的診療質量、優質的醫療服務和深入的市場推廣，使得愛爾眼科品牌的市場影響力和滲透力得到迅速的提升
- ·公司介紹
- ·發展歷程
- ·愛爾文化
- ·在滬擴張
- ·競爭優勢
- ·登陸創業板
- ·成功秘訣
- ·遭遇黑天鵝
- 《陳邦：“三級連鎖”模式打造眼科帝國》第四部分
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